Organisation

Taike har cirka 80 anställda. Ungefär hälften är tjänstepersoner och hälften visstidsanställda konstsakkunniga och sakkunniga konstnärer i arbetsavtalsförhållande. Taikes huvudkontor ligger i Helsingfors. Dessutom har Taike regionala byråer.

Taikes sakkunniga konstnärer och konstsakkunniga i arbetsavtalsförhållande arbetar på olika håll i Finland i olika sakkunnigroller.

Taikes tjänstepersonal arbetar runt om i Finland med bland annat statsunderstöd som föredragande och planerare samt i ämbetsverkets gemensamma tjänster.

Taike lyder under undervisnings- och kulturministeriet och fortsätter verksamheten som utfördes av Centralkommissionen för konst, som grundades 1968.

Kontaktuppgifter till Taikes personal och byråerna hittar du på sidan Kontaktinformation.

Ledning

Direktör Kaisa Rönkkö leder och utvecklar Taikes verksamhet. Hon ansvarar för att Taikes uppgifter utförs på ett effektivt sätt och att Taikes sakkunnigorgan – konstrådet och konstkommissionerna – har förutsättningar att utföra de lagstadgade uppgifterna inom konstfrämjande. Direktören är även föredragande i konstrådet. Undervisnings- och kulturministeriet utnämner direktören. Mandatperioden är fem år.

Ledningsgrupp

Direktören har en ledningsgrupp till sitt stöd. Den bereder bland annat ämbetsverkets ekonomi- och verksamhetsplan, resultatavtal samt bokslut och verksamhetsberättelse. Ledningsgruppen består utöver direktören av personalchefen, utvecklingschefen, enhetschefen för finansiering av konst och kultur, enhetschefen för konstens och kulturens nätverk, ekonomichefen och kommunikationschefen.

Ansvarsområden

Taike består av

  • ansvarsområdet för konstfrämjande som är indelat i två enheten:
    • enheten för finansiering av konst och kultur, som leds av enhetens chef och som är indelad i två grupper:
      • Statsunderstödsverksamhet
      • Kreativ ekonomi och försörjning
    • enheten för konstens och kulturens nätverk, som leds av enhetens chef och som är indelad i två grupper:
      • Riksomfattande täckning
      • Delaktighet
  • ansvarsområdet för gemensamma tjänster, som är indelat i fem tjänsteområden:
    • personaltjänster, som leds av personalchefen
    • ekonomitjänster, som leds av ekonomichefen
    • informations- och evenemangstjänster, som leds av utvecklingschefen
    • kommunikationstjänster, som leds av kommunikationschefen.