Hakutulokset

Valtioneuvosto on eilen tiedottanut uudesta suuresta tukipaketista taiteelle ja kulttuurille. Paketista suunnataan kulttuuriin ja taiteeseen 127,36 miljoonaa euroa.

Ennakkotiedoista poiketen liikkuvuusapurahoja hakeneet saavat kirjallisen tiedon päätöksestä 15.5.2021 mennessä.

Taiteen edistämiskeskus jakaa vuoden 2021 ensimmäisessä koronatukien haussa noin 15 miljoonaa euroa ammattitaiteilijoille ja kulttuurin alan ammattilaisille. Haku päättyi 15.4.2021 ja hakemuksia tuli lähes 9000.

Ammattitaiteilijoilla ja kunnilla on Taiteen ja kulttuurin barometrin mukaan halua lisätä keskinäistä yhteistyötään. Kuntien tuella ei ole taiteilijoille nykyisellään juuri merkitystä sen vähäisyyden vuoksi. Kuntien välinen eriytyminen ja alueellisen epätasa-arvon kokemukset nousevat myös barometrissä esiin.

Opetus- ja kulttuuriministeriö on lähettänyt lausunnolle Taiteen edistämiskeskusta koskevan arvioinnin. Ministeriö kerää lausuntoja ja kommentteja arvioinnista 20.5.2021 asti.

Kuvataiteen kenttä on korona-epidemian myötä haavoittunut, kun näyttelyt, työpajat ja opetustyö on jouduttu perumaan. Julkisen taiteen tilanteessa on onneksi muitakin sävyjä. Julkinen tila, ja sen taide, on yhä suurelta osin käytössämme.

Taiteen tukemisen päällikkö vastaa Taiteen edistämiskeskuksen valtionavustustoiminnan kehittämisestä, budjetoinnista sekä työn organisoinnista. Hänen vastuullaan ovat myös valtionavustustoimintaan liittyvät palvelut.

Julkisen taiteen hankkeita ja käytäntöjä esittelevä Prosenttiperiaate-verkkosivusto on uudistunut julkinentaide.fi-sivustoksi.

Taiteilijoiden ja työryhmien kohdeapurahahaku on 3.10.–8.11. Yhteisöjen avustushaku on 3.10.–1.11. Tänä vuonna haettavana ovat ensimmäistä kertaa kolmivuotiset festivaaliavustukset. Avustukset harvaan asuttujen alueiden kulttuuritoimintaan ovat haussa toista kertaa.

Henkilöstöpäällikkö vastaa Taiken henkilöstöpalveluista ja niiden kehittämisestä. Keskeisiä tehtäviä ovat uuden henkilöstöpolitiikan ja -suunnitelman valmistelu sekä muutoksen johtamiseen liittyvät tehtävät yhdessä johtoryhmän kanssa. Tehtäviin kuuluvat myös rekrytointiprosessien ja työhyvinvoinnin kehittäminen sekä muut juoksevat henkilöstöasiat. Henkilöstöpäällikkö vastaa lisäksi viraston yhteistoiminnasta ja toimii työsuojelupäällikkönä.

Taike on käynnistänyt työnohjauspilotin viidellä paikkakunnalla. Kokeilu selvittää työnohjauksen vaikutusta taiteilijoiden työhyvinvointiin puolen vuoden mittaisella seurantajaksolla. Myös juuri auennut taiteen ja kulttuurin barometrikysely pureutuu työhyvinvointiin.

Vuonna 2023 käynnistyvä Filmiapaja kokoaa käsikirjoittajia, kirjailijoita, av-alan tekijöitä sekä rahoittajia. Projekti mahdollistaa uusien tuotantojen ja yhteistyöverkostojen syntymisen. Filmiapaja on osa tulevaa Oulu2026-kulttuuriohjelmaa.