Tietoa taiteilija-apurahasta
Taiteilija-apurahalla työskentelee vuosittain runsaat 600 taiteilijaa.
Apurahan suuruus kuukaudessa
Apurahakauden pituus
Apurahojen määrä ja pituudet vaihtelevat taiteenaloittain. Taiteen edistämiskeskus päättää siitä, miten apurahat jakautuvat eri taiteenalojen kesken. Kolmi- ja viisivuotisia taiteilija-apurahoja jaetaan ensi sijassa alallaan ansioituneille ammattitaiteilijoille. Yksi- ja puolivuotisia apurahoja jaetaan myös nuorille tai uransa alussa oleville taiteilijoille.
Erityisen ansioituneille taiteilijoille on jaettavana myös kymmenvuotisia taiteilija-apurahoja, jotka voidaan myöntää myös viisivuotisina. Näitä apurahoja kutsutaan taiteilijaprofessoriapurahoiksi. Niiden saajilla on oikeus käyttää taiteilijaprofessorin nimikettä apurahakauden ajan.
Taiteilija-apurahahaku järjestetään keväisin ja apurahaa haetaan alkavaksi seuraavalle vuodelle. Puolivuotisen taiteilija-apurahakauden voi aloittaa joko 1.1. tai 1.7. Jos apurahansaaja haluaa aloittaa taiteilija-apurahakauden 1.7., tulee hänen olla erikseen yhteydessä Taikeen.
Taiteilija-apurahan määrä
Apurahan suuruus on 1.6.2022 alkaen 2 080,42 euroa kuukaudessa. Apuraha on veroton. Taike vahvistaa vuosittain apurahan suuruuden. Vuonna 2022 valtion taiteilija-apurahan kokonaissumma on 24 761,09 euroa.
Apurahansaajan tulee maksaa apurahasta Maatalousyrittäjien eläkelain mukainen eläkevakuutusosuus, joka on noin 13–25 % apurahan kokonaissummasta. Vakuutusmaksun määrä perustuu ikään sekä MYEL-työtuloon, joka ilmoitetaan vakuutuspäätöksessä. Lisätietoja vakuutuksen ottamisesta Melan sivuilla.
Myös osa ulkomailla tapahtuvasta apurahatyöskentelystä kuuluu vakuuttamisen piiriin. Yli 68-vuotias tai vanhuuseläkkeellä oleva henkilö ei voi ottaa vakuutusta.
Palkattu työ apurahakauden aikana
Taiteilija-apuraha tulee käyttää yhtäjaksoiseen taiteelliseen työskentelyyn hakemuksessa olevan työsuunnitelman mukaisesti. Yksi-, kolmi- tai viisivuotisen apurahan saaja ei saa työskennellä samaan aikaan palkatussa päätoimisessa virka- tai työsuhteessa. Sen sijaan sivutoimisessa palkatussa toimessa on lupa työskennellä enintään 10 tuntia viikossa.
Lyhyen jakson aikana tuntimäärä voi tilapäisesti ylittyä, kunhan pidemmän ajan keskimääräinen tuntimäärä pysyy sallitun rajoissa. Jos apurahansaaja aikoo työskennellä sivutoimisessa palkatussa toimessa, hänen tulee olla yhteydessä päätöskirjeessä mainittuun Taiken erityisasiantuntijaan.
Puolivuotisen apurahan saaja voi olla ansiotyössä apurahakauden aikana.
Apurahatyöskentelyn keskeyttäminen
Apurahakauden aloitusajankohtaa voi siirtää seuraavista syistä:
- apurahan saajan sairaus tai kuntoutus (lääkärintodistus)
- lapsen syntymä tai alle kolmivuotiaan lapsen hoito (Kelan päätös)
- asevelvollisuus tai siviilipalvelus (palvelukseen astumismääräys, määräys siviilipalvelukseen)
- muu näihin verrattava syy.
Apurahakauden voi keskeyttää ja sitä voi jatkaa vastaavalla ajalla myöhemmin, jos työskentely keskeytyy seuraavista syistä:
- apurahan saajan sairaus tai kuntoutus (lääkärintodistus)
- lapsen syntymä tai alle kolmivuotiaan lapsen hoito (Kelan päätös)
- asevelvollisuus tai siviilipalvelus (palvelukseen astumismääräys, määräys siviilipalvelukseen)
- muu näihin verrattava syy
- muu ansiotyö (todistus työ-, virka- tai palvelussuhteesta tai yritystoiminnasta).
Apurahakauden keskeyttäminen edellyttää, että apurahan alkamisesta on kulunut vähintään neljä kuukautta, työskentely keskeytyy vähintään neljäksi kuukaudeksi ja apurahakautta on keskeytyksen jälkeen jäljellä vähintään neljä kuukautta.
Jos apurahakausi keskeytetään ansiotyön vuoksi, apuraha on käytettävä viimeistään kahden vuoden kuluessa alkuperäisen apurahakauden päättymisestä. Keskeytysperusteeksi ei hyväksytä työskentelyä muulla apurahalla. Apurahakauden siirtämistä tai keskeyttämistä on haettava Taikesta viimeistään 30 päivää ennen keskeytyksen alkua.
Apurahakauden keskeyttämisestä päättää Taike. Keskeytyspäätöksen perusteella saaja hakee Melalta vastaavalle ajanjaksolle apurahavakuutuksen keskeyttämistä.