Ajankohtaista

Kuvataiteilija Virve Lilja heijastaa teoksiinsa henkilökohtaiset kokemuksensa ja elämänmuutokset. Kuvataiteen näyttöapurahan saaminen rohkaisi häntä tekemään tummasävyisiä teoksia.

Taideneuvosto on nimennyt Taiteen edistämiskeskuksen yhteydessä toimivat valtion ja alueelliset taidetoimikunnat vuosille 2023–2024. Yhteensä 20 toimikunnassa työskentelee 171 jäsentä. Toimikuntien tehtävä on päättää taiteilijoiden apurahoista ja palkinnoista. Toimikuntien jäsenet ovat taiteilijoita ja taiteen asiantuntijoita, ja työskentely perustuu vertaisarvioinnin periaatteelle.

Kuvataiteilija Joel Slotte inspiroituu ystävistään ja ilmiöistä, jotka ovat häntä lähellä. Kolmivuotisen taiteilija-apurahan avulla hän on pystynyt tekemään monipuolisempaa taidetta.

Runoilija Tuomas Taskinen haluaa taiteessaan haastaa itsensä. Kirjastoapurahan avulla hän sai viimeisteltyä toisen runoteoksensa Ohipuhuttu valitus.

Luovan ja kulttuurialan innovaatio-osaamisen valtakunnallisessa ESR+-teemassa on avattu ideahaku ajalle 31.10.–2.12.2022. Ideoiden valmisteluun voi saada sparrausta. Varsinainen haku aukeaa keväällä 2023, ja Hämeen ELY-keskus jakaa vuosina 2021–2027 kaikkiaan 13,6 miljoonaa euroa. Taike kannustaa kulttuurialan toimijoita hakemaan rahoitusta.

Taiteen ja kulttuurin barometrin aiheena on tällä kertaa taiteilijoiden työhyvinvointi.

Taide on luovaa työtä, joka on erityisen suoraan sidoksissa tekijään ja hänen henkilökohtaisiin voimavaroihinsa. Taiteilija kuitenkin tyypillisesti tekee työtään epävarmassa kontekstissa. Tämä on taiteilijan työhyvinvoinnin paradoksi, kirjoittaa Taiken erityisasiantuntija Saara Vesikansa.

Kulttuuripolitiikan tutkimuskeskus Cuporen 20-vuotisjuhlissa Taiken johtaja Paula Tuovinen puhui luovien alojen ongelmista. Julkaisemme puheen ohessa.

Taiteen edistämiskeskus on valittu koordinoimaan valtakunnallista ESR-teemaa Luovan ja kulttuurialan innovaatio-osaaminen.

Taiteilijoiden ja työryhmien kohdeapurahahaku on 3.10.–8.11. Yhteisöjen avustushaku on 3.10.–1.11. Tänä vuonna haettavana ovat ensimmäistä kertaa kolmivuotiset festivaaliavustukset. Avustukset harvaan asuttujen alueiden kulttuuritoimintaan ovat haussa toista kertaa.

Henkilöstöpäällikkö vastaa Taiken henkilöstöpalveluista ja niiden kehittämisestä. Keskeisiä tehtäviä ovat uuden henkilöstöpolitiikan ja -suunnitelman valmistelu sekä muutoksen johtamiseen liittyvät tehtävät yhdessä johtoryhmän kanssa. Tehtäviin kuuluvat myös rekrytointiprosessien ja työhyvinvoinnin kehittäminen sekä muut juoksevat henkilöstöasiat. Henkilöstöpäällikkö vastaa myös viraston yhteistoiminnasta ja toimii työsuojelupäällikkönä

Taike on käynnistänyt työnohjauspilotin viidellä paikkakunnalla. Kokeilu selvittää työnohjauksen vaikutusta taiteilijoiden työhyvinvointiin puolen vuoden mittaisella seurantajaksolla. Myös juuri auennut taiteen ja kulttuurin barometrikysely pureutuu työhyvinvointiin.