Ajankohtaista

Vuonna 2023 käynnistyvä Filmiapaja kokoaa käsikirjoittajia, kirjailijoita, av-alan tekijöitä sekä rahoittajia. Projekti mahdollistaa uusien tuotantojen ja yhteistyöverkostojen syntymisen. Filmiapaja on osa tulevaa Oulu2026-kulttuuriohjelmaa.

Eduskunnassa on parhaillaan käynnissä yrittäjien eläkelain (YEL) uudistuksen käsittely. YEL koskee myös taiteilijayrittäjiä. YEL-uudistuksen vaarana on se, että vakuutusmaksut nousevat niin paljon, että yrittäjyys muodostuu taiteilijoille mahdottomaksi. Uudistus pitäisi toteuttaa niin, että taiteilijoiden eläketurva parantuisi kestävällä tavalla.

Taiteen edistämiskeskus etsii ideoita ja uusia avauksia paikallisen arkkitehtuuripolitiikan kehitysryhmään. Hakuaikaa on nyt jatkettu 30.9.2022 asti.

Huhtikuussa 2022 myönnettyjen korona-apurahojen selvityksiä on palauttamatta noin 1 500. Selvitysten määräpäivä oli 30.6.

Taike avaa 15.08.2022 kuukauden kestävän avustushaun ikäihmisten kulttuurihyvinvointitoiminnan kehittämiseen kunnissa. Avustukset on tarkoitettu ikäihmisten hyvinvointia lisäävään kulttuuritoimintaan osana kansallista ikäohjelmaa vuosina 2022–2023.

Tiede- ja kulttuuriministeri Petri Honkonen on nimittänyt Taideneuvoston jäsenet toimikaudelle 1.9.2022–31.8.2025. Neuvoston puheenjohtajana jatkaa kirjailija Juha Itkonen.

Taiken uusi erityisavustus harvaan asuttujen alueiden taide- ja kulttuuritoiminnan edistämiseen herätti kiinnostusta ja sai liikkeelle myös hakijoita, joille Taiken toiminta ei ole ennalta tuttua.

Taiteen alan valtakunnalliset ja alueelliset organisaatiot ovat toukokuussa antaneet Taiteen edistämiskeskukselle jäsenehdokkaansa alueellisiin ja valtion taidetoimikuntiin. Ehdotuksia tuli 599.

Taiteen edistämiskeskuksen (Taike) sekä opetus- ja kulttuuriministeriön kehittämien kulttuurisen moninaisuuden ja kestävän kehityksen dialogikorttien taideteokset karsittiin 140 ehdotuksen joukosta.

Taiteen edistämiskeskuksen taidekokeilu törmäyttää runoutta ja yritysmaailmaa. Lopputuloksena on sanataiteellinen teos, jossa näkyy sekä runoilijan että työyhteisön kädenjälki.