Taiken teettämän kyselyn mukaan taidepohjaisia menetelmiä käytetään esimerkiksi yrityksen strategiatyön, johtamisen ja tiimien kehittämiseen sekä organisaation uudistamiseen ja asiakaskohtaamisten parantamiseen. Kyselyyn vastanneista 27 prosenttia kertoi nykyisten kehittämismenetelmien olevan riittämättömiä yrityksensä kehittämiseen ja uudistamiseen.